Jobs at Djinni

👀 Шукаємо Project Manager’a, який допоможе нашим процесам бути чіткими, ефективними та прогнозованими!

Netpeak Group — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Netpeak Core — частина великої екосистеми Netpeak Group, окремий юніт, який займається розробкою рішень для внутрішніх бізнесів, має власну економіку, самостійність у прийнятті рішень та зону відповідальності.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager’a, який любить порядок, системність та хоче зростати разом із командою.

Якщо ти хочеш працювати на перетині технологій, бізнесу та аналітики — тобі точно до нас! 🚀

💡 Що робить цю роль цікавою?

• Команда працює за Kanban-підходом із регулярним плануванням та оновленням пулу задач відповідно до потреб замовників.
• Робота одразу з декількома бізнесами всередині Netpeak Group — це різноманітні задачі та постійна взаємодія.
• Частина запитів — це аналітичні проєкти, які дають можливість заглиблюватись у дані та впливати на ефективність рішень.
• Ми активно впроваджуємо AI-рішення для оптимізації роботи — тут ти зможеш бути частиною цієї трансформації.

📌 Що важливо для цієї ролі?

• Досвід роботи Project Manager’ом від 1 року.
• Досвід управління ІТ-проєктами або координації команд розробки.
• Розуміння ключових підходів до управління проєктами: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall.
• Знання загальноприйнятих процесів R&D та ролі Scrum-майстра.
• Досвід взаємодії із замовниками: планування, узгодження вимог, пріоритезація завдань.
• Вміння використовувати RACI-матриці.
• Інтерес та досвід застосування AI для оптимізації роботи.

Буде плюсом:

• Розуміння фінансових показників проєктів (revenue, profit, expenses) та досвід підготовки фінансової звітності.
• Знання основ роботи з діаграмою Ганта.
• Англійська на рівні B1+.

🎯 Що ти будеш робити?

• Взаємодіяти з замовниками: погоджувати задачі, пріоритети та вимоги.
• Організовувати щоденні командні ритуали та фасилітувати процеси.
• Вести документацію.
• Аналізувати й управляти ризиками.
• Вирішувати конфліктні ситуації, знаходити рішення для складних кейсів.
• Формувати фінансову звітність по юніт-економіці та вибудовувати стратегії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

📍 Офіс у Києві | Повна зайнятість
🌱 Сфера: NUTRA / digital-маркетинг / e-commerce

🧬 Хто ми?

Ми — компанія, що розвиває продукти в індустрії нутрацевтики (NUTRA): здоров’я, краса, довголіття. Ми створюємо і масштабуємо бренди на міжнародні ринки.
У нас висока динаміка, жива команда, сильна маркетингова експертиза — і ми шукаємо рекрутера, який стане частиною цього розвитку.

🎯 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій, скринінг резюме, проведення інтерв’ю, надання якісного фідбеку, підготовка job-offer'ів;
• Відвідування HR- та affiliate-заходів для нетворкінгу, брендингу та розвитку контактної бази;
• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів, підтримка її актуальності;
• Співпраця з рекрутером на аутсорсі — постановка задач, контроль процесів, зворотний зв’язок;
• Тісна взаємодія з HR-відділом — підтримка корпоративної культури, допомога в реалізації командних ініціатив та внутрішніх активностей.

🔍 Кого шукаємо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у digital / affiliate / e-commerce нішах;
• Уміння «ловити» профільних спеціалістів: трафік, медіабаїнг, продукт, дизайн, саппорт;
• Системність, ініціативність, емпатія, повага до кандидатів;
• Бажання бути в центрі команди, відчувати дух культури, впливати на зростання;
• Готовність до роботи в офісі в Києві (біля м. Либідська).

💡 Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка розвиває продукти, що реально працюють і потрібні;
• Заробітну плату на рівні 1500 дол. плюс бонуси за закриті вакансії;
• Адекватність, швидкість, відкритість — без бюрократії;
• Можливість впливати на процеси та рости разом з бізнесом;
• Офіс у Києві, де завжди є кава, смаколики, душевні посиденьки після роботи та регулярні корпоративи 😊;
• Конкурентну оплату + бонуси за результативність;
• Професійний розвиток — ми заохочуємо навчання, івенти та експерименти.

📩 Якщо ти хочеш будувати команду мрії разом з нами - пиши.

Далі — знайомство, кава, ідеї та, можливо, спільне майбутнє.

Привіт! Відкрито вакансію на посаду Керівник команди чат-продажів (Head of Chat Sales) в онлайн проєкт:

Обов’язки:

• Керування командою: найм, навчання, розклад, контроль KPI
• Щоденний моніторинг продажів, оптимізація скриптів і швидкості відповіді
• Аналіз результатів, підвищення конверсій, реактивація лідів
• Розробка офферів, скриптів, tone of voice для моделей
• Побудова звітності та аналітики для керівництва
• Мотивація команди: бонуси, челенджі, ротації
• Масштабування: структура, дублери, стабільна 24/7 робота

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів або керування командами від 2 років
• Вміння аналізувати дані та працювати з KPI
• Досвід у чат-продажах буде великим плюсом
• Сильні комунікативні навички, відповідальність, проактивність

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Можливість реалізовувати свої ідеї та масштабувати команду
• Роботу з перспективним продуктом

GG.BET — продуктова IT-компанія, що створює один з кращих у світі сервісів на перетині технологій, кіберспорту та розваг.

Сьогодні GG.BET — один з найупізнаваніших брендів у esports-індустрії. Компанія створена у 2016 році фанатами кіберспорту. Ми граємо, насолоджуємося турнірами, слідкуємо за змінами у ростерах та новими патчами.

Якщо ти знаєш, що означає GG, приєднуйся та давай разом розвивати індустрію, що зростає шаленими темпами.
 

Про вас:

• Від 3-х років досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Знання основних метрик та показників (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV);
• Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати;
• Вміння аналізувати трафік;
• Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;
• Вільне володіння англійською мовою, не нижче Intermediate+;
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітичних даних;
• Сильні комунікаційні навички та відповідальність.

Що ви будете робити:

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
• Допомога в настройці та запуску партнерських посилань та постбеків;
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
• Регулярні поїздки на тематичні конференції;
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами;
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів;
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.
   

Етапи найму:
HR співбесіда, технічна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;

• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

   

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. Наш основний фокус - досягнення максимальної ефективності в performance-маркетингу. Останніми роками ми активно розвиваємо власні мобільні продукти, монетизуючи їх за рахунок масштабного залучення трафіку.

Зараз ми в пошуку сильного Influence marketing manager, який зможе посилити нашу команду і зробити внесок у зростання і розвиток проєктів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід від 1 року в ролі influencer marketing manager або UGC-менеджера. 
• Впевненість у пошуку, відборі та взаємодії з кріейторами. 
• Досвід ведення переговорів, формулювання ТЗ, зворотного зв'язку та управління фрілансерами. 
• Навички комунікації та креативного продюсування.
• Навички оцінки контенту: знаєш, що «працює» на аудиторію. 
• Відмінне розуміння UGC-трендів, форматів і принципів нативної реклами. 
• Досвід роботи у зв'язці з креативною командою (сценаристи, продюсери). 
• Англійська мова бажано на рівні B2 і вище. 
• Уміння вести переговори, розставляти пріоритети і вирішувати спірні моменти.
• Самоорганізованість, увага до деталей, гнучкість у роботі з різними типами виконавців.
• Плюсом буде - наявність власної бази перевірених кріейторів і акторів.Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. 

Що потрібно робити:

• Пошук UGC-кріейторів та інфлюенсерів через соцмережі (TikTok, Instagram, YouTube Shorts та ін.), фріланс-біржі (Fiverr, Upwork, Fisha та аналоги) та інші канали. 
• Оцінка їхнього контенту, харизми, рівня залучення і здатності нативно "продавати".
• Проведення переговорів: від перших контактів до узгодження умов і фінальної генерації контенту. 
• Курування процесу зйомки: бриф, дедлайни, правки, зворотний зв'язок, перезйомки. 
• Взаємодіяти зі сценаристами: підбирати відповідних акторів під конкретні завдання.
• Підтримка бази талантів: регулярні апдейти, рейтинг, історія співпраці. 
• Контроль якості матеріалів і відповідності відзнятого матеріалу до ТЗ. 
• Робота з міжнародними ринками - вміння знаходити і комунікувати з кріейторами з різних країн. 

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат взаємодії. Працюємо швидко, злагоджено і на результат.
• Графік: з 10:00 до 19:00 за часом Кіпру.
• 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Зарплата - за домовленістю, залежно від Вашого рівня та досвіду.
• Працюємо за святковим календарем Кіпру.
• Випробувальний термін - 3 місяці. 
• У команді - сильні фахівці. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, командну роботу та прагнення до зростання.

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Data Engineer в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Проєктуванням та розробкою пайплайнів для збору з різних джерел (баз даних, API партнерів), обробкою та зберіганням даних;
• Проєктуванням та розробкою архітектури Data Warehouse;
• Розробкою і підтримкою пайплайнів ETL/ELT (на базі DBT, Python, Debezium);
• Налаштуванням CDC (Change Data Capture) з SQL Server та MongoDB через Debezium;
• Інтеграцією даних із внутрішніх і зовнішніх API;
• Побудовою моделей даних і трансформацією у DBT;
• Оптимізацією продуктивності запитів і структур у ClickHouse;
• Налаштуванням візуалізації даних через Apache Superset / Metabase;
• Співпрацею з аналітиками, дата-сайентістами, розробниками та бізнесом;
• Участю у виборі та впровадженні інструментів, стандартів та процесів для роботи з даними;
• Взаємодією з командами розробників мікросервісів та командою аналітиків для забезпечення їх необхідними даними для звітності;
• Проведенням код-рев’ю, покращенням існуючої системи та впровадженням best practices в інженерних процесах;
• Покриттям основної функціональності тестами для даних та хелсчеками для забезпечення моніторингу та надійності сервісу;
• Оглядом та покращенням аналітичних запитів і звітів для побудови дашбордів.
  
   

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи Data Engineer від 2 років;
• Досвід розробки DWH / Data Lake-рішень
• Розуміння концептів ETL/ELT, batch processing, data hygiene;
• Впевнене володіння SQL Server, MongoDB, ClickHouse;
• Досвід роботи з Debezium;
• Навички роботи з DBT (data modeling, refactoring);
• Досвід роботи з ClickHouse – налаштування, оптимізація;
• Досвід інтеграції RESTful API для витягування або відправлення даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами — Superset, Metabase або їхніми аналогами;
• Знання принципів побудови OLAP- та OLTP-моделей;
• Практичний досвід роботи з Python (ETL-скрипти, інтеграції);
• Розуміння ООП, патернів проєктування, чистого коду;
• Розуміння принципів SOLID, KISS, DRY, YAGNI;
• Впевнене володіння SQL/NoSQL базами даних, проєктуванням структур таблиць, написанням складних запитів;
• Досвід розгортання сервісів за допомогою Docker;
• Досвід роботи з брокерами черг (Apache Kafka).
  
   

Буде плюсом:

• Досвід розгортання, налаштування та оптимізації ClickHouse;
• Знання Kafka / Kafka Connect;
• Розуміння DevOps-підходів (CI/CD для пайплайнів, Docker, Airflow тощо);
• Досвід міграції аналітичних систем;
• Досвід побудови систем моніторингу якості даних.

Ми — Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.

В червні ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні пів року виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.

Наша амбітна мета — перетворити наш web-based MVP на повноцінний мобільний застосунок, який фундаментально змінить підхід до того як ми формуємо звички. Щоб перетворити цю візію на реальність – ми збираємо команду з A-payers для того щоб побудувати і розробити застосунок з нуля.

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.

Для реалізації цієї амбітної мети ми шукаємо не менш амбітного першого Android-інженера, який зможе:
— Разом з продуктовою командою зібрати до купи концепт першої ітерації застосунку відповідно до бізнес цілей та потреб користувачів;
— Із нуля підібрати технологічний стек і побудувати архітектуру продукту;
— Розробити й зарелізити B2C-застосунок з нуля;
— Працювати з повним циклом ітеративної розробки продукту — від аналізу потреб користувачів до відстеження бізнес-метрик і аналітики.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в розробці Android застосунків;
— Досвід запуску мобільного застосунку Android з нуля;
— Досвід роботи в кросфункціональних командах;
— Глибоке розуміння нативних платформ, їх можливостей і обмежень;
— Проактивне мислення й відповідальність, орієнтація на вирішення бізнес- та користувацьких задач;
— Інтерес до нових технологій і рішень, які покращують продукт і процес розробки;

Буде плюсом:
— Глибоке розуміння принципів user-centered design;
— Досвід підбору та управління інженерною або продуктовою командою;
— Практичний досвід із серверною розробкою.

Ти можеш розраховувати на:
— Конкурентну компенсацію;
— Офіс у Варшаві або Києві з приємними бонусами (обіди, спортзал, медстрахування);
— Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на продуктову стратегію;
— Підтримку досвідченої команди з успішними exit’ами;
— Доступ до внутрішніх спільнот у напрямках tech, product, marketing і payments;
— Осмислену місію — Leaply допомагає людям щодня жити краще.

Хто ми?

Performics Ukraine — це міжнародна performance marketing агенція. Ми були створені в 1998 році, в 2004 році стали частиною компанії Google, а зараз входимо в одну із найбільших у світі маркетингово-комунікаційних груп Publicis, де працює понад 80 тис. працівників в більше, ніж 100 країн світу, а серед наших клієнтів — найбільші світові бренди з різних сегментів ринку.

Ми входимо у ТОП-3 перформанс маркетинг агенцій України за результатами рейтингу диджитал-агенцій IAB Ukraine, 2024. Маємо нагороди в конкурсах Effie Awards Ukraine та IAB MIXX Awards Ukraine.

Ти можеш приєднатись до нашої прогресивної команди професіоналів. У нас великі амбіції, цілі і бажання покращити ефективність маркетингових інвестицій нашим клієнтам. Ми постійно зростаємо та розвиваємось. І ти можеш робити це разом з нами.

Ми очікуємо, що в тебе будуть такі скіли та експіріенс:

• 1+ рік досвіду на позиції PPC Group Lead / Senior PPC Specialist
• Глибокі знання та практичний досвід запуску performance-кампаній в: Google Ads (Search, Display, Video, Performance Max), Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Досвід роботи з аналітичними платформами: Google Analytics (UA, GA4, GA 360), Google Tag Manager, Facebook Pixel
• Досвід роботи з інструментами візуалізації (Google Looker Studio / Power BI)
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets (формули, зв’язки, дашборди)

• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, уважності до деталей та орієнтація на результат

   

Також буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід з просування мобільних застосунків (Firebase, Appsflyer, Adjust тощо)
• Знання або досвід роботи з API, автоматизацією, Google Ads Scripts
• Досвід роботи у великому E-Commerce / Retail-проєкті
• Практика роботи за Kanban / Agile-методологією

• Навички менторства або навчання молодших фахівців

   

Що ти будеш робити на цій позиції:

• Управляти та підтримувати команду
• Допомагати PPC-спеціалістам у вирішенні технічних питань, QA-рев’ю налаштувань
• Перевіряти коректність запусків, трекінгів, подій, UTM-структур
• Менторити нових фахівців, брати участь у їхньому онбордингу та професійному зростанні
• Контролювати дотримання внутрішніх стандартів якості та дедлайнів
• Планувати, запускати і оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads, CPA-мережах
• Моніторити ефективність: CPA, ROAS, LTV, MAU, DAU, CTR тощо
• Генерувати нові ідеї та гіпотези для покращення результатів
• Впроваджувати A/B тестування, аналізувати конкурентне середовище
• Працювати з рекламними бюджетами та оцінювати рентабельність інвестицій
• Співпрацювати з Head of PPC у рамках розробки performance-стратегій
• Готувати аналітичні матеріалів для клієнтів

• Брати участь у внутрішніх мітингах, плануваннях, синках із суміжними відділами (аналітика, продакт)

   

Чому в нас круто працювати:

• Ти будеш працювати з великими бюджетами і міжнародними світовими брендами. Тут можеш глянути їхні імена: https://www.performics.com
• Ти будеш мати доступ до інструментів і кейсів наших клієнтів з усього світу. І зможеш використати ці знання і досвід на практиці.
• В тебе буде можливість пожити в будь-якій країні і попрацювати віддалено до 6-ти тижнів на рік в офісі Publicis по всьому світу (понад 100 країн), згідно внутрішньої програми «Work Your World». А якщо сподобається і будеш відповідати вимогам — то можна перейти працювати в будь-яку агенцію в тій країні світу, де тобі буде цікаво і комфортно 😊
• У нас офіційне працевлаштування («біла» зарплата) та умови згідно законів України
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
• Страхування життя та здоров’я на корпоративних умовах
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати по системі 2/3 (дні в офісі/вдома)
• Сучасний офіс в центрі Києва, настільний теніс/футбол, Play Station, настолки
• Конкурентна зарплата і щорічний перегляд за результатами виконання цілей
• Програма розвитку працівників. Доступ до локальних та міжнародних курсів та тренінгів
• Участь в локальних і міжнародних професійних конференціях, тренінгах
• Корпоративні курси англійської мови
• Круті заходи кожного місяця: акторська гра, екскурсії по місту, боулінг, настолки, відео ігри, караоке та ін.

З нетерпінням чекаємо на зустріч з тобою!

Хто ми?

Performics Ukraine — це міжнародна performance marketing агенція. Ми були створені в 1998 році, в 2004 році стали частиною компанії Google, а зараз входимо в одну із найбільших у світі маркетингово-комунікаційних груп Publicis, де працює понад 80 тис. працівників в більше, ніж 100 країн світу, а серед наших клієнтів — найбільші світові бренди з різних сегментів ринку.

Ми входимо у ТОП-3 перформанс маркетинг агенцій України за результатами рейтингу диджитал-агенцій IAB Ukraine, 2024. Маємо нагороди в конкурсах Effie Awards Ukraine та IAB MIXX Awards Ukraine.

Ти можеш приєднатись до нашої прогресивної команди професіоналів. У нас великі амбіції, цілі і бажання покращити ефективність маркетингових інвестицій нашим клієнтам. Ми постійно зростаємо та розвиваємось. І ти можеш робити це разом з нами.

Ми очікуємо, що в тебе будуть такі скіли та експіріенс:

• 1+ рік досвіду на позиції PPC Group Lead / Senior PPC Specialist
• Глибокі знання та практичний досвід запуску performance-кампаній в: Google Ads (Search, Display, Video, Performance Max), Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Досвід роботи з аналітичними платформами: Google Analytics (UA, GA4, GA 360), Google Tag Manager, Facebook Pixel
• Досвід роботи з інструментами візуалізації (Google Looker Studio / Power BI)
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets (формули, зв’язки, дашборди)
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, уважності до деталей та орієнтація на результат

Також буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід з просування мобільних застосунків (Firebase, Appsflyer, Adjust тощо)
• Знання або досвід роботи з API, автоматизацією, Google Ads Scripts
• Досвід роботи у великому E-Commerce / Retail-проєкті
• Практика роботи за Kanban / Agile-методологією
• Навички менторства або навчання молодших фахівців

Що ти будеш робити на цій позиції:

• Управляти та підтримувати команду
• Допомагати PPC-спеціалістам у вирішенні технічних питань, QA-рев’ю налаштувань
• Перевіряти коректність запусків, трекінгів, подій, UTM-структур
• Менторити нових фахівців, брати участь у їхньому онбордингу та професійному зростанні
• Контролювати дотримання внутрішніх стандартів якості та дедлайнів
• Планувати, запускати і оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads, CPA-мережах
• Моніторити ефективність: CPA, ROAS, LTV, MAU, DAU, CTR тощо
• Генерувати нові ідеї та гіпотези для покращення результатів
• Впроваджувати A/B тестування, аналізувати конкурентне середовище
• Працювати з рекламними бюджетами та оцінювати рентабельність інвестицій
• Співпрацювати з Head of PPC у рамках розробки performance-стратегій
• Готувати аналітичні матеріалів для клієнтів
• Брати участь у внутрішніх мітингах, плануваннях, синках із суміжними відділами (аналітика, продакт)

Чому в нас круто працювати:

• Ти будеш працювати з великими бюджетами і міжнародними світовими брендами. Тут можеш глянути їхні імена: https://www.performics.com
• Ти будеш мати доступ до інструментів і кейсів наших клієнтів з усього світу. І зможеш використати ці знання і досвід на практиці.
• В тебе буде можливість пожити в будь-якій країні і попрацювати віддалено до 6-ти тижнів на рік в офісі Publicis по всьому світу (понад 100 країн), згідно внутрішньої програми «Work Your World». А якщо сподобається і будеш відповідати вимогам — то можна перейти працювати в будь-яку агенцію в тій країні світу, де тобі буде цікаво і комфортно 😊
• У нас офіційне працевлаштування («біла» зарплата) та умови згідно законів України
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
• Страхування життя та здоров’я на корпоративних умовах
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати по системі 2/3 (дні в офісі/вдома)
• Сучасний офіс в центрі Києва, настільний теніс/футбол, Play Station, настолки
• Конкурентна зарплата і щорічний перегляд за результатами виконання цілей
• Програма розвитку працівників. Доступ до локальних та міжнародних курсів та тренінгів
• Участь в локальних і міжнародних професійних конференціях, тренінгах
• Корпоративні курси англійської мови
• Круті заходи кожного місяця: акторська гра, екскурсії по місту, боулінг, настолки, відео ігри, караоке та ін.

Залишай свій відгук😊

З нетерпінням чекаємо на зустріч з тобою!

Avolute Technology — українська компанія, яка спеціалізується на впровадженні рішень у сфері кібербезпеки, хмарних технологій та управління інформаційними ризиками. Ми співпрацюємо з провідними світовими вендорами, допомагаючи організаціям посилювати свою цифрову безпеку та стійкість до загроз.

Кого ми шукаємо:

Ми запрошуємо до команди фахівця з інформаційної безпеки, який має базові або поглиблені знання в галузі ІБ та прагне професійно розвиватися. Позиція передбачає участь у проектах з впровадження технологій захисту, аналізу ризиків і інцидент-менеджменту.

Основні обов’язки:

• Робота в проектах, пов’язаних із впровадженням EDR, антивірусного захисту, DLP-систем
• Виявлення вразливостей та участь у процесах оцінки ризиків
• Перевірка відповідності політикам безпеки компаній
• Підготовка й оновлення технічної документації
• Участь у моніторингу подій інформаційної безпеки (досвід роботи з SIEM/SOC — перевага)
• Проведення тестування безпеки (penetration testing)

Що ми очікуємо:

• Вища або незавершена освіта в галузі інформаційних технологій, кібербезпеки чи суміжних спеціальностях
• Розуміння основ мережевого захисту, принципів атак і механізмів протидії
• Навички роботи в середовищах Windows і Linux
• Мотивація працювати в сфері інформаційної безпеки та постійно вдосконалюватись

Буде плюсом:

• Попередній досвід у сферах IT-підтримки, адміністрування або аналітики
• Наявність профільних сертифікатів (CompTIA Security+, Microsoft SC-900 тощо)
• Досвід роботи з рішеннями типу SIEM, EDR або MDM

Ми пропонуємо:

• Наставництво від досвідчених спеціалістів та можливість професійного росту
• Участь у реальних проектах з кіберзахисту
• Покриття витрат на сертифікацію після досягнення визначених результатів
• Гнучкий графік, можливість віддаленої співпраці
• Команду однодумців та проекти, які мають вплив

Шукаємо Promo Manager’а, який посилить нашу Google Media Buy-команду експертизою та результатами. 

InOvation —  рекрутингова команда, яка знаходить талановитих спеціалістів для компаній.  Ми знаходимо середовище, де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям

                   Наш Клієнт

   Агентство з закупівлі трафіку в ніші IGaming, яке працює в понад 100 гео та просуває бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми.

   Основна їх перевага централізована система роботи де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражних команд

               Що будеш робити:

• Організовувати створення вайтів від ідеї до запуску
• Координувати дизайнерів, копірайтерів
• Тестувати готові сайти, фільтрувати фейли, ловити баги
• Купувати домени, інтегрувати трекери, клоаки і ще трохи чар
• Передавати повністю готові продукти командам байїнгу

               Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у media buying-команді або в арбітражі (1+ рік)
• Розумієш, що таке вайти, як їх будують і навіщо це взагалі
• В курсі, як працює Redtrack/Binom/інший трекер
• Знаєш, що таке “фарм домени” і не боїшся цього слова
• Добре працюєш з дедлайнами і "ASAP" — твій стиль життя

               Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи і можливість працювати з дому
• Умови для професійного розвитку
• Щоденні виклики, які тримають у тонусі й прокачують скіли
• Програму бонусів ( вивчення мов, спорт, психологічна підтримка тощо)
• Компенсацію витрат на навчання
• Медичне страхування 

Зацікавило? Надсилай резюме + пару слів про себе 

Привіт 👋

Мене звати Ігор, я — CMO в expla.

Ми з 2015 року створюємо прибуткові digital-напрямки.  Наша сила — це глибока експертиза в платному трафіку, вміння швидко перевіряти бізнес-гіпотези й масштабувати те, що працює. 
У Google Ads ми вже серед лідерів: керуємо мільйонними бюджетами, маємо ексклюзивні партнерства, власні технічні напрацювання. 

Зараз перед нами — новий масштабний крок: побудувати напрям Meta Ads.
І ми шукаємо Meta Ads Lead, який/яка вміє не просто запускати рекламу, а будувати системи, що приносять результат.

Це — роль для людини, яка хоче формувати напрям з першого дня: визначати стратегію, приймати рішення, будувати команду та бачити прямий результат своєї роботи в прибутку компанії і на своєму власному гаманці :)

Що потрібно буде зробити:
 

• Запустити Meta Ads з нуля: від стратегічного бачення до перших результатів;
• Побудувати пайплайн креативів, експериментів, аналітики;
• Побудувати інфраструктуру, яка дозволяє масштабуватись — з нашою підтримкою;
• З часом — сформувати команду (UAM’s, creative managers);
• Формувати Meta-напрям не як інструмент для залучення користувачів, а як ключову частину бізнес-моделі компанії.

Ми очікуємо:
 

• Досвід запуску Meta Ads від 2 років — у арбітражі, продукті чи перфоманс агентстві;
• Досвід роботи з бюджетами від $100k/mo;
• Розуміння трекінгу, ROI, CR, approve rate, антидетектів, білінгів;
• Бажання не просто оптимізувати кампанії, а будувати бізнесовий напрям з нуля;
• Системність, самостійність, бажання впливати та рости;
• Англійська — від рівня B1.

Що ти отримуєш:
 

• % від профіту. Бонус не має стелі;
• Повну свободу у прийнятті рішень, реальний вплив на прибуток та процеси;
• Команду, яка розуміє, що таке performance, і не ставить барʼєри;
• Швидкий доступ до бюджетів, тестів, партнерств — без бюрократії;
• Прямі ексклюзивні оффери, аналітику, технічну допомогу — і абсолютну довіру;
• Бачення компанії зробити з Meta Ads флагманський напрямок.

Наші плюшки та бонуси: 
 

• стабільна винагорода в $, 
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров'я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську, 
• компенсація послуг психолога - для ментального балансу, 
• рet-friendly офіси в Києві та Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана або дружбессу - приводь!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми: 
 

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова!  Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
  
   
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. 

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Обов’язки
• Розробка та підтримка логіки казино-слотів у Unity (C#).
• Створення та оптимізація ігрових механік (спини, виграшні лінії, бонусні раунди).
• Інтеграція ігор із бекенд-сервісами (API, WebSocket).
• Оптимізація продуктивності на різних платформах (WebGL, десктоп, мобільні).
• Реалізація UI/UX через Unity Canvas та анімації.
• Тісна взаємодія з художниками й тестувальниками для забезпечення високої якості продукту.

Вимоги
• Досвід розробки в Unity не менше 1 року.
• Портфоліо або приклади готових слот-ігор.
• Знання C# та API Unity.
• Розуміння принципів RNG та ігрової математики.
• Досвід оптимізації продуктивності (пам’ять, FPS).

Буде перевагою
• Досвід інтеграції Unity WebGL-ігор через iframe.
• Знання JavaScript для взаємодії між грою та веб-сторінкою.
• Навички роботи з HTML/CSS для кастомізації батьківської сторінки.
• Розуміння сучасних веб-фреймворків (React, Vue чи подібні).

Ми шукаємо HRD, який(-а) побудує сильну HR-функцію в компанії, що активно зростає.

Ця роль передбачає глибоке занурення в усі аспекти HR — від побудови систем управління ефективністю до розвитку лідерства та трансформації оргструктури. Ви будете працювати у тісній співпраці з керівництвом компанії, впливаючи на ключові бізнес-рішення та створюючи середовище, в якому люди зростають і досягають результатів.
 

Основні обов’язки:
 

HR Strategy & Leadership

• Впровадження HR-стратегії для компанії 150+ осіб
• Участь у трансформації оргструктури, розвиток команд
• Побудова систем KPI / OKR та Performance Management
• Наставництво менеджерів у розвитку лідерських навичок

• Участь у стратегічному плануванні бізнесу

   

Employee Experience & Engagement

• Розробка програм залучення персоналу, запуск eNPS
• Проведення опитувань задоволеності та побудова action plan
• Розвиток корпоративної культури та бренду роботодавця
• Організація тімбілдингів, воркшопів, внутрішніх подій
• Побудова ефективної системи внутрішніх комунікацій
• Talent Development
• Розробка програм розвитку талантів (PDP/IDP)
• Створення системи succession planning
• Побудова систем підтримки керівників і потенційних лідерів
• HR Operations & Automation
• Побудова та оптимізація повного життєвого циклу працівника
• Формування, впровадження та оновлення HR-політик та процедур
• Автоматизація HR-процесів

• Підтримка точного HR-документообігу та звітності

   

International Support

• Супровід іноземних співробітників: інтеграція, релокація, адаптація

• Координація роботи з дозвільними документами (за потреби)

   

Вимоги до кандидата:

• 5+ років досвіду в HRBP/HRD ролях в ІТ або суміжних індустріях
• Досвід розробки та впровадження HR-стратегії, політик, процесів
• Глибоке розуміння Employee Lifecycle, Performance Management, PDP, Succession Planning
• Практичний досвід з HR-аналітикою, eNPS, engagement programs
• Досвід організації та реалізації брендингових ініціатив
• Знання CRM / HRM систем (Zoho People або подібні)
• Системне мислення, стратегічний підхід, аналітичність
• Відмінні комунікаційні навички, емоційний інтелект

• English — Upper-Intermediate

   

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування та стабільні умови роботи;
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі інші гарантії, передбачені законодавством;
• Гнучкий графік роботи;

• Сильна корпоративна культура та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати.

   

Це чудова можливість стати частиною молодої та професійної команди, в якій є цінності довіри, взаємоповаги та прозорої комунікації. Ви долучитесь до компанії, яка активно зростає, розвивається та робить реальний внесок в економіку та захист країни.

Загальні

• 2+ років досвіду повного циклу розробки
• Впевнена робота з Git, CI/CD
• Дотримання принципів чистого коду: SOLID, DRY, KISS
• Досвід командної роботи за Agile/Scrum

Frontend

• JavaScript/TypeScript, React.js (Next.js — бажано)
• HTML5, CSS3, SASS/LESS
• Адаптивна верстка, підтримка кросбраузерності
• Redux / Zustand / Context API для управління станом
• Інтеграція WebSockets для real-time функціоналу
• Backend (Node.js)

Основний стек

• Node.js + JavaScript
• Express.js, REST API, GraphQL
• SQL (PostgreSQL, MySQL) та NoSQL (MongoDB, Redis)
• Побудова масштабованих та продуктивних сервісів
• Робота з Docker, базові знання Kubernetes
• Telegram-інтеграції
• Глибока робота з Telegram Mini App (бот + frontend)
• Створення ботів для Telegram
• Робота з Telegram Bot API, WebApp API
• Інтеграція Webhooks, проектування складних сценаріїв
• Підключення платіжних систем, inline-боти, callback-запити

Буде перевагою

• Досвід з хмарними сервісами (AWS, GCP, Azure)
• Знання принципів інформаційної безпеки
• Оптимізація продуктивності SPA/PWA
• Швидке освоєння нових технологій та фреймворків